Để có thể đăng tin tuyển dụng trên LinkedIn miễn phí, các bạn sẽ cần thực hiện theo 2 bước cơ bản như sau: Đăng tin tuyển dụng miễn phí ở đâu cũng là một câu hỏi mà nhiều nhà tuyển dụng quan tâm khi tìm kiếm giải pháp tối ưu chi phí.

Hướng dẫn đăng ký đăng tin tuyển dụng

Đăng tin tuyển dụng lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài trên Cổng thông tin điện tử của Trung tâm Dịch vụ việc làm Bình Thuận

(kèm theo Công văn số: 230/TTDVVL-TVVLDN ngày 19/04/2024 của

Trung tâm Dịch vụ việc làm Bình Thuận)

Bước 1. Đăng ký tài khoản trên trang thông tin điện tử:

- Vào trang thông tin điện tử http://vieclambinhthuan.com.vn

- Chọn mục Đăng ký, tiếp Chọn mục: Tuyển lao động, Phiên giao dịch việc làm

Bước 2. Điền thông tin người sử dụng tài khoản:

- Tên doanh nghiệp: nhập đầy đủ tên cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

- Địa chỉ Email: nhập email đăng nhập

- Tên đăng nhập: nhập tên người liên hệ phụ trách tài khoản

- Mật khẩu: nhập mật khẩu theo tùy chọn

- Xác nhận lại mật khẩu: nhập đúng mật khẩu như trên

- Mã bảo vệ: nhập đúng mã bảo vệ

Sau khi nhập đầy đủ thông tin bấm vào nút "Đăng ký" sẽ được cấp tài khoản đăng nhập vào trang thông tin điện tử của Trung tâm (nếu doanh nghiệp đăng ký mà chưa được cấp tài khoản, liên hệ số điện thoại 0911186448 để được hướng dẫn cấp tài khoản)

Bước 3. Đăng nhập tài khoản trên trang thông tin điện tử:

- Người đại diện: Tên người đại diện công ty để đăng tin tuyển dụng

- Chức vụ: Chức vụ người đại diện công ty để đăng tin tuyển dụng

- Địa chỉ: ghi thông tin đầy đủ địa chỉ công ty tuyển dụng

- Loại hình DN, DV: chọn loại hình dịch vụ phù hợp

- Tổng nhân lực: tổng số lao động đang làm việc tại công ty

- Lĩnh vực hoạt động: chọn loại hình dịch vụ phù hợp

- Website: ghi thông tin website của công ty

- Điện thoại: ghi thông tin điện thoại của công ty

- Mã số thuế: ghi thông tin mã số thuế của công ty

- Fax: ghi thông tin fax của công ty

- Sơ lượt về đơn vị: ghi lời giới thiệu về công ty

=> Sau khi nhập đầy đủ thông tin bấm vào nút "Hoàn thành"

Bước 5. Đăng thông tin tuyển dụng:

(Chú ý Doanh nghiệp điền đầy đủ thông tin theo yêu cầu)

=> Sau khi nhập đầy đủ thông tin bấm vào nút "Hoàn thành"

- Quản trị mạng của Trung tâm sẽ kiểm duyệt nội dung đăng tuyển của doanh nghiệp và cho hiển thị khi phù hợp quy định. Nếu chưa phù hợp, quản trị mạng của Trung tâm sẽ phản hồi lại doanh nghiệp để cập nhật thông tin theo đúng qui định (thời gian xử lý trong ngày làm việc hoặc liên hệ số điện thoại 0252.3817120 để được hướng dẫn chi tiết).

Bước 6. Tải mẫu “Công văn đăng ký tuyển dụng lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài kèm theo phiếu thông tin nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp” tại mục “Hướng dẫn đăng ký đăng tin tuyển dụng và trả kết quả”. Sau đó, đơn vị, doanh nghiệp gửi Công văn đăng ký tuyển dụng lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài kèm theo phiếu thông tin nhu cầu tuyển dụng đã ký và đóng dấu của đơn vị, doanh nghiệp gửi qua địa chỉ email: [email protected]

Bước 7. Việc tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng và nhận kết quả tuyển dụng, Trung tâm Dịch vụ việc làm Bình Thuận tiến hành thực hiện như sau:

- Phối hợp với đơn vị, doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng lên trang thông tin điện tử http://vieclambinhthuan.com.vn trong vòng 24 giờ (tính theo ngày làm việc) kể từ thời điểm đơn vị, doanh nghiệp nộp hồ sơ đầy đủ theo quy định trên hệ thống.

- Trung tâm Dịch vụ việc làm gửi thông tin tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài của đơn vị, doanh nghiệp đến Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố đề nghị phối hợp thông tin tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài của đơn vị, doanh nghiệp.

- Trung tâm Dịch vụ việc làm Bình Thuận phối hợp với doanh nghiệp tổng hợp kết quả tuyển dụng và gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong thời thời hạn 24 giờ (tính theo ngày làm việc) kể từ thời điểm hết hạn tuyển dụng theo như hồ sơ đề nghị của doanh nghiệp.

- Kết quả tuyển dụng sẽ được Trung tâm Dịch vụ việc làm thông báo trên trang thông tin điện tử http://vieclambinhthuan.com.vn

Bước 8. Thông báo kết quả tuyển dụng trên trang thông tin điện tử http://vieclambinhthuan.com.vn tại mục “Hướng dẫn đăng ký đăng tin tuyển dụng và trả kết quả”.

Tuyển dụng qua LinkedIn là một trong những phương pháp hiệu quả được nhiều doanh nghiệp áp dụng hiện nay. Vậy cách đăng tin tuyển dụng trên LinkedIn như thế nào? Làm sao để quản lý các bài đăng việc làm trên nền tảng này? Cùng JobsGO tìm hiểu các bạn nhé.

Hướng Dẫn Đăng Tin Tuyển Dụng Trên TopCV

Hướng Dẫn Đăng Tin Tuyển Dụng Trên TopCV

TopCV là một trong những nền tảng tuyển dụng trực tuyến uy tín tại Việt Nam, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tiếp cận với hàng ngàn ứng viên chất lượng. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết cách đăng tin tuyển dụng trên TopCV:

Truy cập Khu Vực Nhà Tuyển Dụng:

Nếu bạn gặp bất kỳ khó khăn nào trong quá trình đăng tin tuyển dụng, đừng ngần ngại liên hệ với đội ngũ hỗ trợ của TopCV qua các kênh sau:

Hãy truy cập ngay TopCV để đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên chất lượng cho doanh nghiệp của bạn!

Cách đăng tin tuyển dụng trên LinkedIn trả phí

Ngoài việc đăng tuyển dụng trên LinkedIn miễn phí, các bạn có thể tăng khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng bằng việc đăng quảng cáo. Tuy nhiên, với cách này, bạn sẽ cần trả một khoản phí nhất định. Cụ thể các bước thực hiện như sau:

👉 Có thể bạn quan tâm: 3 bước quan trọng giúp đăng tuyển dụng hiệu quả – Bước 1 nhiều người bỏ qua

Bài viết trên đây đã hướng dẫn chi tiết cách đăng tin tuyển dụng trên LinkedIn dành cho cá nhân và doanh nghiệp. Position là gì cũng là một thuật ngữ quan trọng mà bạn nên hiểu rõ khi tuyển dụng hoặc tìm việc. Hy vọng rằng những thông tin này sẽ hữu ích cho những ai đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, các bạn hãy để lại bình luận phía dưới, JobsGO sẽ nhanh chóng giải đáp.

(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)

Thiết lập các tùy chọn về ứng viên

Khi đã có được chi tiết công việc, bạn sẽ cần phải thiết lập các yêu cầu, tùy chọn về ứng viên như:

👉 Có thể bạn quan tâm: Hướng dẫn chi tiết cách đăng tin tuyển dụng trên Facebook hiệu quả